工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间长度。它通常用来计算职工的社会保险待遇、退休条件、带薪休假、病假工资、养老金、探亲假等福利。工龄分为一般工龄和连续工龄(含本企业工龄),其中连续工龄特别关注职工在同一单位或可合并计算的不同单位中连续工作的时间。
工龄如何影响退休金?
工龄认定需要哪些具体条件?
工龄39年和40年有哪些特殊待遇?