残保金是必须要交的吗

残疾人就业保障金（简称残保金）的缴纳要求根据相关法规和企业情况有所不同。以下是残保金缴纳的主要规定：

1. **缴纳主体** ：残保金通常由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳。

2. **缴纳条件** ：

- 如果企业没有按照规定比例安置残疾人就业，则需要缴纳残保金。

- 如果企业按照规定比例安置了残疾人就业，则不需要缴纳残保金。

- 对于符合标准的小微型企业，可能可以免缴残保金。

3. **缴纳标准** ：残保金的缴纳标准通常根据企业年度上报的人数和工资总额来确定。

4. **缴纳程序** ：企业需要按照规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金，并提供必要的信息。

5. **滞纳金与罚款** ：如果未按规定缴纳残保金，可能会面临逾期罚款和滞纳金等问题。

6. **使用规定** ：征收的残保金应纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训及就业服务和援助。

7. **监督检查** ：财政部门和审计机关会对残保金的使用情况进行监督检查。

请注意，以上信息可能因地区和政策的更新而有所变化，建议直接咨询当地税务部门或相关机构获取最新信息

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